新年后，不少人会选择离职、跳槽

【资料图】

因临时换工作等原因

可能会造成医保断缴

关于断缴的影响你知道多少呢？

医保断缴有哪些影响？

一般而言，参保、停保、人员变更等手续，职工由用人单位负责办理，城乡居民由所属村（居）民委员会负责办理，大中专学生及中小学生由所在学校负责办理，无雇工的个体工商户、灵活就业人员及其他无单位人员由个人到所在园区、镇（街）社会保险经办机构办理。

在医保断缴期间，主要有以下3个影响：

1. 影响医保待遇享受

医保断缴后，去医院看病就不能享受医保报销了，但个人账户里面的钱可以正常使用。

例如：参加我市社会医疗保险，需要按时足额缴费才能享受待遇。连续2个月中断缴费或未足额缴纳社会医疗保险费的，暂停享受社会医疗保险待遇。

连续3个月及以上中断缴费或未足额缴费的，中断缴费或未足额缴费期间发生的一切医疗经济责任由用人单位或参保人承担，在恢复正常足额缴纳社会医疗保险费后，重新计算连续参保缴费时间。（需连续参保并足额缴费满2个月，从次月起才可按规定享受社区门诊、住院及特定门诊基本医疗保险待遇。）

此外，对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2.影响生育待遇享受

一般而言，累计参加生育保险满1个月，且享受待遇期间用人单位按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。如果女性职工在生产之前生育保险未缴满1个月或在生产期间出现断缴，则无法享受该月的生育保险待遇。

3.影响退休待遇

如果断缴时间过长，退休时累计缴费年限不足，是不能在免除社会医疗保险费的基础上享受相应社会医疗保险待遇的。职工参保人达到法定退休年龄时，在本市实际缴费年限累计不少于10年，累计缴费年限男性不少于30年、女性不少于25年，可不再缴纳社会医疗保险费，按规定享受相应社会医疗保险待遇。

辞职后，如何连续缴纳医保？

在跟单位解除劳动合同关系后，该如何使自己的医保不间断，连续参保呢？以下有三种情况可以参考：

1.辞职后，一个月内找到新工作的

如果您辞职，在一个月内能够找到工作并到岗的，新公司会接续缴纳社保，医保也就不会断缴，可以正常享受医保待遇。

举个例子：小王就是这种情况，在转换新公司期间无法进行门诊现场结算，其符合就医规定产生的费用可在次月新公司补缴该月费用后在辖区内社卫中心办理报销。

2.辞职后，暂未找到工作的

如果您辞职后，一段时间内不打算找新工作或者没找到合适的工作，大家可以灵活就业人员身份参保或在户籍所在村（社区）以城乡居民身份参保，保证医疗保险连续缴纳不间断。如果您想离开东莞前往别的城市就业，也别忘了走前办理医保关系转移手续。

3.等合同到期再换工作的

非本人主观意愿失业或者是劳动合同到期的，离职之后可以申请办理失业。一般而言，办理了失业，在领取失业金期间，医疗保险是由失业保险基金给予缴纳的。

温馨提示

您要是有换工作的打算，又还没有找到下一份新工作，那么建议您尽量等到劳动合同到期再离职，这样就可以办理失业，保证您失业期间医疗保险正常缴纳。

来源：东莞医保

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