为帮助企业缓解招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，省人社厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联日前联合印发通知，定于9月1日至9月30日在全省范围内开展主题为“就在金秋，职面未来”的金秋招聘月活动。

活动服务对象以民营企业、中小微企业、制造业等领域企业为重点，同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户。以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员、退捕渔民等为重点，同时面向各类求职群体。

活动期间，我省开展全方位情况摸底，打造全天候线上服务。常态化举办线上活动，开设金秋招聘月线上专场，设立制造业等重点行业重点企业招聘专区，实现线上招聘不停歇。举办定制式现场招聘，聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供分时段、差异化服务，推动现场招聘进社区，聚焦失业人员需求，设立常态化“招聘驿站”。推动现场招聘进乡村，围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点，通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等，分工种提供就业岗位。

目前，省人社厅已搭建“2022年金秋招聘月”福建分会场，并同步链接各地招聘服务网站。通知要求各地要明确职责分工，加强组织协调，形成工作合力。强化招聘信息管理，确保岗位真实性、有效性，依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等就业歧视行为。(记者 潘园园)

关键词： 福建金秋招聘月 职责分工 招聘信息管理 就业岗位